İsviçre Sendikalar Birliği (USS), iş yerinde sağlık sorunlarının arttığını belirterek, federal ve kanton yetkililerden iş sağlığını koruma önlemlerini artırmalarını talep ediyor.
USS’ye göre, hastalık nedeniyle işe gelmeme oranları pandemi sonrası üçte bir oranında arttı ve bu yaklaşık 80 milyon ek çalışma saatine denk geliyor. Bel ağrısı ve psikolojik sorunlar, işten uzak kalmanın başlıca nedenleri arasında yer alıyor. Özellikle satış, inşaat ve sağlık sektörleri etkileniyor.
Sendika, işverenlerin her iki yılda bir denetlenmesini öneriyor; mevcut durumda kantonlar denetimleri 20 yılda bir yapıyor. USS, Pazar günleri çalışma saatlerinin artırılması ve iş günlerinin 17 saate uzatılmasını durdurulmasını talep ediyor.
Uzun süreli işten uzak kalmaların da arttığı belirtiliyor. Bu durum, işten çıkarılma, maluliyet ve kalıcı sağlık sorunları riskini artırıyor. Bazı çalışanlar sağlık sorunlarına rağmen çalışmayı sürdürüyor ve mevcut durumları kötüleşiyor. İş yerinde zaman baskısı, personel eksikliği ve düzensiz çalışma saatleri, çalışanların kendi boş zamanlarını iş için kullanmasına yol açıyor.
USS, işverenlerin genellikle stres yönetimi kursları gibi “görünen önlemler”le yetindiğini, ancak asıl sorunları çözmediğini vurguluyor. Mevcut çalışma yasalarının yeterince uygulanmadığı ve yasal korumanın zayıf olduğu ifade ediliyor.
Sendika ayrıca, düşük ve orta gelirli çalışanların maaşlarının uzun süredir reel olarak sabit kaldığını ve bu durumun İsviçre’de tartışmaların yeterince ele alınmadığını belirtiyor. USS, düşük ve orta gelirli çalışanlar için maaş artışı talep ediyor ve tüm meslek eğitimini tamamlayanların en az aylık 5000 frank kazanabilmesini savunuyor. Ayrıca, devletin prim, uygun konut, sağlık hizmetleri ve çocuk bakımına daha fazla kaynak ayırması gerektiği vurgulanıyor.
