BERN– İsviçre ordusu, yeni silah ve savunma sistemlerini kullanmak ve bakımını yapmak için daha fazla personele ihtiyaç duyuyor. Ancak Savunma Bakanı Martin Pfister, yeni kadroların maliyetinin mümkün olduğunca mevcut birimlerde tasarruf yapılarak karşılanmasını istiyor.
İsviçre ordusu, önümüzdeki yıllarda personel sayısını artırmayı planlıyor. İlk hesaplamalara göre, 2028-2035 yılları arasında orduya ve askerî ekipmanların satın alınmasından sorumlu kuruma toplam 660 ila 700 yeni tam zamanlı çalışan alınması gerekebilir.
Bu ihtiyacın temel nedeni, İsviçre’nin savunma sistemlerini modernize etmek için yapacağı yatırımlar. Ordu; insansız hava araçları, hava savunma sistemleri ve siber saldırılara karşı savunma kapasitesini güçlendirmek istiyor. Ancak bu sistemlerin satın alınması yeterli değil. Ekipmanların kullanılması, bakımının yapılması ve teknik olarak yönetilmesi için de uzman personele ihtiyaç duyuluyor.
İsviçre’de ordunun yanı sıra, askerî silah ve ekipmanların satın alınması ve teknik yönetimiyle ilgilenen Federal Silahlanma Dairesi de bulunuyor. Bu kurum, ordunun ihtiyaç duyduğu savunma araçlarının temini ve askerî teknolojilerin yönetimi konusunda görev yapıyor. Yeni personel ihtiyacı hem orduyu hem de bu kurumu kapsıyor.
İsviçre ordusu ile Federal Silahlanma Dairesi tarafından hazırlanan ilk hesaplamalar, ağustos ayının ortasında yapılan bir toplantının tutanaklarında yer aldı. Söz konusu belgeler, İsviçre Savunma Bakanlığının internet sitesinde yayımlandı.
Savunma Bakanı tasarruf yapılmasını istiyor
Şu anda İsviçre ordusu ve Federal Silahlanma Dairesinde toplam yaklaşık 10 bin 500 kişi çalışıyor. Planlanan düzenleme hayata geçirilirse bu kurumların kadrolarına 2035’e kadar 700’e yakın yeni çalışan eklenebilecek.
Ancak İsviçre Savunma Bakanı Martin Pfister, personel sayısındaki artışın bütçeye getireceği yükü azaltmak istiyor. Bunun için ordunun bazı idari birimlerinin yeniden düzenlenmesini, yönetim yapısının sadeleştirilmesini ve bazı hizmetlerin merkezileştirilmesini planlıyor.
İletişim, insan kaynakları ve mali işler gibi alanlarda hizmetlerin daha merkezi biçimde yürütülmesi gündemde. Bakanlığın amacı, mevcut kaynakları daha verimli kullanarak yeni personel giderlerinin bir bölümünü karşılamak.
Bu yaklaşım doğrultusunda, kurum içinde hangi görevlerin öncelikli olduğunun yeniden değerlendirilmesi isteniyor. Başka bir ifadeyle, yeni çalışanlar için gerekli kaynakların mümkün olduğunca mevcut bütçe ve personel yapısının yeniden düzenlenmesiyle sağlanması hedefleniyor.
Ordu yönetimi planın uygulanabilirliğinden kuşkulu
Ancak yeni kadroların maliyetini başka birimlerde tasarruf yaparak karşılama planı, ordu yönetimi ve Federal Silahlanma Dairesi tarafından eleştiriliyor.
Her iki kurum da ihtiyaç duyulan 660 ila 700 yeni kadronun tamamının başka alanlarda personel azaltılarak karşılanmasının gerçekçi olmayabileceğini düşünüyor. Çünkü savunma sistemlerine yapılan yatırımlar arttıkça bu sistemlerin yönetimi ve bakımı için gereken çalışan sayısı da yükseliyor.
Üstelik İsviçre’nin askerî ekipman alımları ve askerî tesislere yönelik harcamaları iki katına çıkarmayı planladığı belirtiliyor. Daha fazla silah ve teknik sistemin satın alınması, bunların takibi ve işletilmesi için de ek iş gücü gerektirecek.
Ordu yönetimine göre, yeni ekipmanların yalnızca satın alınması değil, kullanılabilir durumda tutulması da önemli. Bu nedenle personel ihtiyacının tümüyle tasarruf yoluyla karşılanabileceği konusunda çekinceler bulunuyor.
Yeni çalışanların maliyeti silah alımlarını etkileyebilir
Savunma Bakanlığı, tasarruf görüşmelerinin devam ettiğini ve mevcut birimlerde kaç kadronun azaltılabileceğinin henüz kesinleşmediğini açıkladı. Bakanlığın yönetimi ise kurumların daha verimli çalışabilmesi için ek tasarruf olanaklarının sürekli araştırılmasını istiyor.
Buradaki temel sorun, İsviçre’nin savunma kapasitesini güçlendirmek için hem yeni sistemler satın almak hem de bu sistemleri kullanacak yeterli sayıda uzman çalıştırmak zorunda olması.
Yeni personelin maliyeti mevcut birimlerde yapılacak tasarruflarla karşılanamazsa, aradaki fark savunmayı güçlendirmek için ayrılan bütçeden ödenebilecek. Bu da hava savunma sistemleri, insansız hava araçları ve siber savunma teknolojilerinin satın alınması için kullanılabilecek kaynakların azalması anlamına gelebilir.
İsviçre yönetiminin önümüzdeki dönemde, yeni personel ihtiyacı ile silahlanma yatırımları arasında nasıl bir bütçe dengesi kuracağı netleşecek.
