BERN– İsviçre Sendikalar Birliği (USS), mesleki eğitimini tamamlayan çalışanların aylık en az 5 bin frank kazanmasını öngören bir halk girişimi hazırlıyor. Sendika, çıraklar için yıllık sekiz hafta tatil talebini de girişime dahil etmeyi değerlendiriyor.
İsviçre Sendikalar Birliği (USS), mesleki eğitimini tamamlayan çalışanların ücretlerini güvence altına almak amacıyla yeni bir halk girişimi hazırlığına başladı. Bern’de düzenlenen kongrede delegeler, girişimin metninin hazırlanması için sendikanın yönetim organlarına görev verdi. Girişimin ne zaman başlatılacağına ise yönetim karar verecek.
Nitelikli çalışanlara en az 5 bin frank hedefi
USS’ye göre, mesleki eğitimini tamamlayan çalışanlar maaşlarıyla geçimlerini sağlayabilmeli. Ancak sendikanın verilerine göre, mesleki eğitim almış nitelikli çalışanların yaklaşık yüzde 30’u ayda 5 bin franktan daha az kazanıyor. Sendika, bu durumun özellikle kadınları olumsuz etkilediğini ve mesleki eğitimin daha fazla değer görmesi gerektiğini savunuyor.
USS yönetimi, girişime çıraklar için sekiz hafta tatil talebinin de eklenip eklenmeyeceğini değerlendirecek. Federal düzeyde bir halk girişiminin oylamaya sunulabilmesi için İsviçre’de 100 bin geçerli imzanın toplanması gerekiyor.
Sendikaya göre mesleki eğitim yeterince değer görmüyor
USS, mesleki eğitim alan gençlerin çalışma koşullarına ve kariyer olanaklarına ilişkin endişelerini de gündeme getirdi. Sendikanın açıklamasına göre, son 30 yılda çıraklık diplomasına sahip çalışanların toplam istihdam içindeki payı yüzde 52’den yüzde 31’e gerilerken, üniversite mezunlarının oranı yüzde 9’dan yaklaşık yüzde 30’a yükseldi.
Sendika, mesleki eğitim sonrasında ücretlerin her zaman hızlı biçimde artmadığını belirtiyor. Bazı çırakların yoğun baskı altında çalıştıklarını, kendilerini bunalmış hissettiklerini ve yeterli destek alamadıklarını bildirdiğini aktarıyor.
USS Başkanı Pierre-Yves Maillard da satın alma gücünün 2014’te sendikaların asgari ücret girişiminin reddedilmesinden bu yana ciddi biçimde gerilediğini söyledi. Maillard’a göre bu durumdan özellikle çalışma hayatına yeni başlayan gençler etkileniyor.
İşverenlerden öneriye tepki
İşveren örgütleri ise mesleki eğitimde ücret ve çalışma koşullarına ilişkin genel ve katı yasal düzenlemelere karşı çıkıyor.
İsviçre İşverenler Birliği, ücretlerin ve eğitim koşullarının düzenlenmesinde sosyal tarafların yetkili kalması gerektiğini savunuyor. İsviçre Sanat ve Zanaat Birliği de sendikanın önerisini eleştirerek önceliğin temel eğitim becerilerinin güçlendirilmesine ve işletmeler üzerindeki bürokratik yükün azaltılmasına verilmesi gerektiğini belirtiyor.
Öte yandan, 2025 tarihli bir araştırmaya göre çırakların yüzde 80’inden fazlası eğitim sürecinde kendilerini iyi veya çok iyi hissettiklerini ifade ediyor.
