ZÜRİH– Zürih Belediyesi, mevcut 42 saatlik çalışma haftasını 35 saate indirmeyi öngören bir pilot uygulamanın önünü açtı. Belediye yönetimi, üç yılı aşkın süren hazırlıkların ardından pilot projelerin nasıl uygulanacağına ilişkin yasal çerçeveyi kabul etti.
Pilot uygulamanın özellikle vardiyalı çalışanlar üzerinde denenmesi planlanıyor. Polis memurları, toplu taşıma çalışanları ve bakım hizmetlerinde görev yapan personel gibi grupların projeye dahil edilmesi gündemde.
Pilot uygulama bir yıl sürecek
Pilot projenin başlangıçta bir yıl uygulanması ve gerektiğinde bir yıl daha uzatılabilmesi öngörülüyor. Ancak uygulamanın hangi belediye biriminde gerçekleştirileceğine henüz karar verilmedi.
Düzenlemenin, önümüzdeki hafta Zürih Belediye Meclisi’nin ilgili komisyonunda görüşülmesi bekleniyor. Projenin ne zaman başlayacağı ise henüz kesinleşmiş değil.
35 saatlik çalışma haftası fikri, Mart 2023’te Zürih Belediye Meclisi’nde gündeme getirilmişti. Sol partilerin desteklediği önerge 60’a karşı 57 oyla kabul edilmişti.
Maaşlar düşmeyecek
Pilot uygulamanın temel özelliği, çalışma saatleri azaltılırken maaşların aynı kalması olacak.
Ancak uygulamanın tüm belediye çalışanlarına yayılması halinde ciddi maliyetler ortaya çıkabileceği belirtiliyor. Çalışma haftasının 42 saatten 35 saate indirilmesi ve maaşların korunması durumunda belediyenin yıllık maliyetinin 110 milyon franka kadar çıkabileceği hesaplanıyor.
Personel açığını kapatmak için ayrıca yaklaşık bin 500 yeni çalışana ihtiyaç duyulabileceği belirtiliyor.
Avrupa’daki uygulamalar incelendi
Zürih Belediyesi, kararını hazırlarken İzlanda ve İsveç’teki daha kısa çalışma haftası denemelerini de inceledi.
İzlanda’daki bazı pilot projelerde toplantıların kısaltılması, vardiyaların yeniden düzenlenmesi ve dijital teknolojilerin daha verimli kullanılması sayesinde maliyetlerin büyük ölçüde sabit tutulduğu belirtildi. Sağlık sektöründe ise aynı maliyet seviyesini korumanın daha zor olduğu görüldü.
İsveç’teki bazı uygulamalarda ise çalışma saatlerinin azaltılması nedeniyle ek personel alınması gerekti. Artan maliyetler nedeniyle bu projeler pilot aşamasının ötesine taşınmadı.
Kanton düzeyinde öneri reddedilmişti
35 saatlik çalışma haftası önerisi Zürih kantonunda ise destek bulamadı. Eylül 2024’te kanton parlamentosunda bu konuda bir araştırma yapılmasını isteyen önerge 111’e karşı 57 oyla reddedildi.
Destekleyenler daha kısa çalışma haftasının çalışanların sağlığı açısından olumlu sonuçlar doğurabileceğini savunurken, karşı çıkanlar personel sıkıntısının daha da büyüyebileceği ve ücret maliyetlerinin artabileceği uyarısında bulundu.
