CENEVRE– Sağlık personeli açığını kapatmak için verilen burslar öğrenciler için destek sağlasa da, yeni kayıtları artırmakta yetersiz kaldı.
Cenevre’de hemşire açığını azaltmak amacıyla başlatılan burs programına ilişkin ilk değerlendirme, uygulamanın etkisinin sınırlı kaldığını ortaya koydu.
Cenevre Sağlık Yüksekokulu’nda yaklaşık 30 öğrenci, kanton tarafından sağlanan yeni burslardan yararlandı. 5 bin ile 30 bin frank arasında değişen bu destekler, mesleği daha cazip hale getirmeyi ve mezun sayısını artırmayı hedefliyor. Uygulama, 2021 yılında kabul edilen güçlü hemşirelik sistemine yönelik federal girişim doğrultusunda hayata geçirilmişti.
Mevcut durumda yılda yaklaşık 100 mezun verilirken, sağlık sisteminin ihtiyaçlarını karşılamak için bu sayının 250’ye ulaşması gerekiyor. İlk verilere göre burslar, öğrenci sayısını artırmaktan çok mevcut öğrencilerin eğitimlerini bırakmasını önlemede etkili oldu. Üçüncü sınıfa devam eden öğrenci sayısında yaklaşık yüzde 20’lik artış kaydedildi ve benzer oranda mezun artışı bekleniyor.
Burslar özellikle maddi zorluk yaşayan öğrenciler için önemli bir destek sağlıyor. Eğitim sürecinde çalışmak zorunda kalan birçok öğrenci, bu sayede eğitimine devam edebiliyor.
Bununla birlikte yetkililer, yalnızca bursların sağlık sektöründeki açığı kapatmaya yetmeyeceğini belirtiyor. Yeni öğrencileri çekmek için çalışma sırasında eğitim modelleri gibi alternatif çözümler de değerlendiriliyor.
Öte yandan sorun yalnızca eğitimle sınırlı değil. Sağlık alanındaki ağır çalışma koşulları ve düzensiz saatler nedeniyle genç çalışanların önemli bir bölümü mesleği ilk yıllarda bırakıyor.
Cenevre’de burs programının 2028 yılına kadar devam etmesi planlanırken, benzer uygulamalar diğer Fransızca konuşulan kantonlarda da hayata geçiriliyor. Ancak bu önlemlerin sağlık sistemine etkisinin net olarak görülmesi için zamana ihtiyaç duyuluyor.
