İSVİÇRE- İsviçre’de genç işsizliği pandemi dönemindeki seviyelere yaklaşırken, özellikle üniversite mezunları iş bulmakta zorlanıyor. 15-24 yaş grubundaki işsizlik oranı yüzde 12,6’ya yükseldi. Son beş yılda üniversite mezunları arasındaki işsizlik yüzde 15 artarken, işverenler ileri mesleki eğitimin iş piyasasında daha güvenli bir yol sunduğuna dikkat çekiyor.
İsviçre’de işsizlik artmaya devam ediyor. Federal İstatistik Dairesi’nin (BFS) açıkladığı verilere göre işsizlik, pandemi dönemindeki seviyelere ulaştı. Bu gelişmeden özellikle gençler etkileniyor. 15-24 yaş grubundaki işsizlik oranı yüzde 12,6’ya yükselirken, üniversite mezunlarının iş bulma konusunda yaşadığı güçlükler dikkat çekiyor.
Tages-Anzeiger gazetesinin haberine göre, son beş yılda üniversite mezunları arasındaki işsizlik yüzde 15 arttı. Çıraklık eğitimini veya ileri mesleki eğitimi tamamlayanlarda ise artış yalnızca yüzde 2-3 seviyesinde kaldı.
2025 yılında üniversite mezunlarının yaklaşık yüzde 6’sı, mezuniyetlerinden bir yıl sonra işsizdi. Bu oran, şimdiye kadar kaydedilen en yüksek seviyeye ulaştı. Öğretmenlik eğitimi alanlar ise bu tablonun dışında kalıyor. Öğretmenlere yönelik talebin yüksek olması nedeniyle pedagoji yüksekokullarından mezun olanların yüzde 1’inden azı işsiz.
Üniversite mezunlarının iş bulmakta zorlandığını anlatan başvurular sosyal medyada da gündem oluyor. Çok sayıda iş başvurusu yapmasına rağmen sonuç alamayan gençlerin deneyimleri paylaşılırken, İsviçre Federal Teknoloji Enstitüsü (ETH) gibi prestijli üniversitelerden alınan diplomaların bile iş bulmayı garanti etmediği görülüyor.
İşverenler ileri mesleki eğitimi öneriyor
İsviçre İşverenler Birliği’ne göre günümüzde iş piyasasına girmenin daha güvenli yollarından biri ileri mesleki eğitim. Birlik, bu eğitimleri tercih eden kişilerin çalışma hayatında deneyim kazandığını, eğitimlerini işlerinin yanında sürdürebildiğini ve iş piyasasının ihtiyaçlarına yakın kaldığını belirtiyor.
Üniversite mezunlarının yaşadığı sorunların tek bir nedeni bulunmuyor. Özellikle yüksek nitelikli çalışanların istihdam edildiği bazı sektörlerde önemli değişimler yaşanıyor. UBS’nin Credit Suisse’i devralmasının ardından bankacılık sektöründe yeniden yapılanma sürerken, ilaç ve sanayi sektörleri de ABD’nin uyguladığı gümrük vergilerinin baskısıyla karşı karşıya.
Belirli alanlarda uzmanlaşmış çalışanların yeni bir iş bulması da daha uzun sürebiliyor. Yönetici pozisyonlarında çalışan üniversite mezunları arasındaki işsizlik oranı yüzde 3,3’ten yüzde 5,3’e yükseldi.
Yapay zekâ iş piyasasını etkiliyor
İşsizliğin artmasında yapay zekânın da payı bulunuyor. Özellikle bilişim sektöründe yaşanan değişim, bazı pozisyonların azalmasına yol açıyor. Zürih merkezli Tages-Anzeiger gazetesine konuşan KOF Ekonomi Araştırmaları Merkezi’nden Michael Siegenthaler, yapay zekânın bilişim sektöründeki iş kayıplarında ve ilaç sektörünün araştırma-geliştirme alanlarında önemli rol oynadığını belirtti.
Bununla birlikte işverenler, yapay zekânın istihdam üzerindeki etkisinin felaket senaryolarıyla açıklanamayacağını vurguluyor. Şirketler bir yandan bazı görevleri otomatikleştirirken diğer yandan yapay zekâ çalışmalarını hızlandırmak amacıyla bilişim uzmanlarını işe almaya devam ediyor.
İşsizliğin yükselmesinde pandemi sonrasındaki normalleşme de etkili. Pandeminin ardından yaşanan ekonomik canlanma sırasında şirketler yoğun biçimde personel aramış ve çalışan açığı işsizliği önemli ölçüde düşürmüştü. Bugün ise iş gücü talebinin daha dengeli bir seviyeye dönmesiyle işsizlik yeniden yükseliyor.
İsviçre, Avrupa ortalamasından daha iyi durumda
Genç işsizliğindeki artışa rağmen İsviçre, uluslararası karşılaştırmalarda görece iyi bir konumda bulunuyor. Avrupa Birliği’nde genç işsizliği yüzde 16,3 seviyesinde. Fransa’da ise gençler arasındaki işsizlik oranı yaklaşık yüzde 25’e ulaşıyor.
İsviçre’deki veriler, üniversite eğitiminin tek başına iş bulmayı garanti etmediğini gösterirken, işverenler mesleki deneyim ve iş piyasasının ihtiyaçlarına uygun eğitimin önemini vurguluyor.
