VAUD– Vaud Kantonu Ceza İnfaz Hizmetleri, yeni cezaevi projeleri ve artan personel ihtiyacı nedeniyle geniş çaplı infaz koruma memuru alımı başlattı. Yetkililer, mesleğin giderek zorlaştığını ve mevcut personel sayısının yetersiz kaldığını belirtiyor.
İsviçre’nin Vaud Kantonu’nda cezaevlerinde yaşanan personel eksikliği nedeniyle geniş kapsamlı bir işe alım süreci başlatıldı. Kanton Ceza İnfaz Hizmetleri, önümüzdeki yıllarda açılacak yeni cezaevi tesisleri için onlarca yeni infaz koruma memuru istihdam etmeyi hedefliyor.
Bu kapsamda Cossonay’da halka açık bir tanıtım toplantısı düzenlendi. İnsan kaynakları yöneticileri, üniformalı cezaevi görevlileri ve farklı birimlerde çalışan personel, mesleğin şartları ve kariyer olanakları hakkında bilgi verdi. Cezaevlerinde çekilen tanıtım videoları da katılımcılara izletildi.
Toplantıya yaklaşık 40 kişi katıldı. Katılımcılar arasında yeni bir meslek arayan farklı yaş ve meslek gruplarından insanlar yer aldı. Bunlar arasında 24 yaşında bir kuaför, kariyerinde yeni bir sayfa açmak isteyen 43 yaşındaki bir sporcu ve 12 yıl kreşte çalıştıktan sonra meslek değiştirmek isteyen bir sosyal eğitim görevlisi de bulunuyordu.
İnfaz koruma memuru olabilmek için adayların meslek diplomasına sahip olması, İsviçre vatandaşı veya C oturum izni sahibi olması, 24 yaşını doldurmuş bulunması, sabıka kaydının olmaması ve mali sicilinin temiz olması gerekiyor.
Ancak işe alım süreci oldukça seçici ilerliyor. Bilgilendirme toplantısının ardından adaylar başvurularını yapıyor. İlk elemeden geçen yaklaşık 30 kişi ağustos ayının sonunda düzenlenecek değerlendirme gününe davet ediliyor. Burada fiziksel yeterlilik testi, Fransızca sınavı, uygulamalı senaryolar ve bireysel mülakat gerçekleştiriliyor. Başarılı olan adaylar daha sonra cezaevinde staja katılıyor, kişilik testinden geçiyor ve sağlık kontrolüne alınıyor. Tüm sürecin sonunda genellikle 10’dan az kişi göreve kabul ediliyor.
Bu yeni işe alım sistemi 2024 yılının sonunda uygulamaya konuldu. O tarihten bu yana birçok bilgilendirme toplantısı düzenlendi ve çok sayıda yeni personel işe alındı. Ancak yetkililere göre bu da yeterli değil.
Bunun en önemli nedeni ise Vaud Kantonu’nda planlanan yeni cezaevi projeleri. 2028 yılının başında, haklarında henüz kesin hüküm bulunmayan tutuklular için 60 kişilik yeni bir gözaltı merkezi açılması planlanıyor. Ayrıca 410 kişilik Grands-Marais Cezaevi’nin de 2031 yılı sonunda hizmete girmesi bekleniyor.
Ceza İnfaz Hizmetleri İnsan Kaynakları Danışmanı Fatih Yaman, kurumun ciddi bir personel bulma sorunu yaşadığını belirterek, toplu işe alım sistemi ve yılda birden fazla başvuru dönemiyle daha nitelikli adaylara ulaşmayı amaçladıklarını söyledi.
Yetkililere göre meslek artık yalnızca kapıları açıp kapatmaktan ibaret değil. Cezaevi personelinin mahkûmları bireysel olarak takip etmesi, topluma yeniden kazandırılmaları için çalışması ve kriz anlarını yönetebilmesi gerekiyor. Bu nedenle analitik düşünebilen ve insanlarla çalışabilecek kişilere ihtiyaç duyuluyor.
Vaud Büyük Konseyi’nin cezaevi koşullarını denetleyen komisyonu da kantonda ciddi bir infaz koruma memuru eksikliği bulunduğunu belirtiyor. Komisyona göre cezaevine girmenin birçok kişi için ağır bir travma olduğu göz önüne alındığında, hem güvenliği sağlayacak hem de yeniden topluma kazandırma sürecine katkı sunacak yeterli sayıda personelin bulunması büyük önem taşıyor. Bu nedenle yürütülen işe alım kampanyalarının kantonun ceza infaz sistemi açısından kritik olduğu değerlendiriliyor.
