ZÜRİH– İsviçreli gıda devi Nestlé, Uluslararası Çalışma Örgütü ile kahve tedarik zincirinde işçi haklarını iyileştirmek için iki yıllık projeyi başlattı.
Nestlé, uzun süredir devam eden iş birliğini Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ile genişleterek, Brezilya, Kolombiya ve Meksika’daki kahve tedarik zincirlerinde işçi haklarını güçlendirmeye yönelik iki yıllık yeni bir proje başlattı.
“Adil işe alımdan işçi korumasına kahve tedarik zincirlerinde” başlıklı proje, öncelikle adil işe alım uygulamalarını teşvik etmeyi ve işçilerin korunmasını artırmayı hedefliyor. ILO, standart belirleyici rolü ve paydaşları bir araya getirme kapasitesi ile hükümetler, işverenler ve sendikalar arasında sosyal diyalog başlatacak, tedarik zincirindeki eksiklikleri belirleyecek.
ILO yöneticisi Dan Rees, “Kahve üretimi dünya çapında 20-25 milyon haneye gelir ve istihdam sağlıyor. Ancak özellikle mevsimlik ve göçmen işçiler arasında iyi çalışma koşullarının eksikliği sürüyor. Bu projeyle durumu iyileştirmeyi amaçlıyoruz” dedi.
Nestlé Kahve Sürdürülebilirlik Direktörü Antje Shaw ise, “ILO ile iş birliğimiz, tedarik zincirinde insan haklarını ilerletmek ve korumak için önemli bir adım. Birlikte çalışarak daha hızlı ilerleme kaydedebiliriz” ifadelerini kullandı.
Proje kapsamında, üç ülkede yapılan analizler doğrultusunda hedefe yönelik müdahaleler uygulanacak ve kahve sektöründe sürdürülebilirlik standartlarının yükseltilmesi amaçlanıyor.
